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职场老好人的华丽转身,5个方法让你勇敢说不
企业新闻 2019-12-31 23:44

阿丽从小就被长辈们一遍又一遍地教导,一定要听话,做个好人,要做好事,要学会接受,学会付出,不要太过计较自己的得失。

听话的阿丽一直遵从着这些守则,上学的时候一直都是父母口中别人家的孩子,从大家的赞美中,她只有听话,乖巧,真是个好孩子这些赞誉。

一直到工作,她也保留着这些信念,慢慢地就变成了逆来顺受,不懂拒绝的人。她的工作虽然是一名设计助理,可是她的工作量却远远超出了助理的所在范围。

每天她都比其他人早起一个小时,因为小张要喝东街的豆浆,而小刘要吃西街的烧饼,小美的咖啡不加糖,小王的奶茶要加盐。

每天早上虽然东奔西跑,但她还是第一个来到公司的人。刚开始帮他们买早餐的时候,他们也都会说声谢谢,慢慢地当付出变成了习惯,有一天她生病了,没买早餐,便遭到了大家的责骂。

习惯这个东西很奇怪,当你习惯了付出,别人就习惯了接受,逐渐地,这个习惯就会变成了应当。在这个过程中,你习惯弃了自尊,成为别人随意驱使的奴仆。

我们很多人或多或少都会有小丽的这个习惯,只是有的人会把这个习惯贯彻到底,有的人却会懂得适当拒绝。

A不喜欢喝牛奶,他每捕鱼 次都把牛奶给了B,刚开始B还会有点不好意思,但每天A的牛奶都会给B,B就理所应当地接受了。

B看到了就心生怨恨,把A和C都恨上了,他觉得C抢了自己的牛奶,而A把属于自己的牛奶给了C。

这便是接受和付出成为习惯后带来的负面影响。当接受成为习惯,便很自然地会要求别人付出。

陈小姐毕业于三流大学,从30人的竞争中脱颖而出成了这间大公司的员工,她把这一切归咎于幸运。

她的这份拼命老板也是看在眼里。每当老板有什么项目,第一个想到的就是陈小姐,陈小姐也是不负所望的,完成得很好。

只要是老板交代下来的工作,即使不吃不喝陈小姐也会把它在限定的时间内做完。经常得到老板的赞赏。

慢慢地交给陈小姐的项目越来越多,她渐渐感到了很吃力,但是从不会拒绝,只要老板吩咐下来的,她都接受。

陈小姐几乎没日没夜地工作,弄得自己疲倦不堪。她的项目出错率越来越高,老板为此批评了她好几顿。

在这样高压力的工作下,陈小姐终于是累倒了。老板把项目分给其他员工,发现他们懒散惯了,竟然在限定时间内都做不好。

他开始把员工养成懒散习惯的错咎于陈小姐,而其他员工也是好久没做这么高压力的项目,他们也是抱怨声连天,都在咒骂陈小姐。

在当今的社会,我们也会有这样的认知,觉得做的越多,才能证明自己的能力,证明自己的价值。

不懂得拒绝,陷入高强大的压力中。殊不知在抛弃健康的忙碌下,独揽全局,反而养成了他人的懒惰。而最后成为了没用的棋子,还是被无情地抛弃了。

好久没联系的阿明找到阿军,问他借了1000块,阿军心想好歹也做了几年的室友,虽然毕业后没联系过,但不借的话好像有点不太近人情。

很快一个月就过去了,可是阿明没有丝毫动静。月光族的阿军好不容易拉下面牛牛 子,打电话给阿明。电话一通,阿明闲话不说,首先诉苦了一大通,然后说在路上出了点状况,又问阿军借2000。

阿军便觉得有些为难了,可是心中又想,要不是真的困难,阿明一个大男人怎么会拖着不还又来借呢?

一个月又过去了,阿明还是毫无动静。阿军又找上了阿明,委婉地问他什么时候还钱。结果反被阿明教训了一顿。

被阿明说了一顿的阿军,这个时候反而不敢问他钱的事了。而且心中还带有一点愧疚,好像错的是自己。

阿军一步步的退让,反而助长了阿明的火焰。不懂得适当拒绝,反而会让人容易陷入两难之中。

总是表现得自己很强,就容易成为他人依赖的对象。适当时候表示一下自己的脆弱,不是为了让别人同情你,只是委婉地告诉别人,我不是无所不能的。

只是让你尊重自己的内心,不要用勉强和压抑来委屈自己。不愿意就拒绝;生气就说出来;愤怒就反抗。

而随着社会的进步,义气已经不能和古时一概而论了。待人待事都应该有一个度,过分地讲求义气,带来的只有不理智、冲动、不清醒,把家人放在了危险的地带罢了。

僵硬的公式化拒绝,难免会让人心里不舒服。但用幽默的方式来拒绝,能让大家都处于一个轻松的状态,或许还能博人一笑。

幽默运用得好,可以化解生活中绝大部分的紧张局面。既可以拒绝对方的要求,还能不伤害到别人的面子。

在你确定对方找你一定是要做某个要求的时候,在他说话还没说全,只说了一半的时候,就先发制人截断他的话。

截断他的话,让他的要求出不了口。这个方法往往需要截几个回合才有效,因为你截话的第一两次,他还不能明白你的意思,但是他每次的要求说到一半,你就把话截住了。那别人也就懂了你的无声拒绝。

当然,如果你无法肯定他是否找你是有要求要你做的,就不要随便的截话,因为这毕竟是一个很不礼貌的举动。

我们不是圣人,对自身条件和能力都要理性一些,千万不要逞强,做不到的事,该拒绝就拒绝,勉强去支撑,结果也不会美好。

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